人才招聘 > 人才战略
1、 市chang开发治理1) 组织市chang调研和需求剖析；
2) 认真外洋营销营业的周全推广事情，制订营销事情妄想并组织实验； 2、销售治理
1) 围绕公司下达的销售目的制订营销妄想，剖析销售目的；
2) 拓展市�。榻ㄏ弁哦�，完成销售使命；
3) 认真重大销售条约的谈判与签署； 3、 客户关系治理
1) 建设、拓展与客户及社会各界的关系，建设完善的客户关系治理系统；
2) 监视、检查客户服务及售后服务qing况，确保服务质量一直提高；
3) 维护与主要客户间的优异相助关系； 4、 部门治理
1) 认真分管部门各项营业事情的协调、部署；
2) 认真外洋营销队伍的组建、人yuan的审核、激励及培训机制的建设。
