人才是公司生长的主要资源

选人原则：选人重于培训、培训重于赏罚、品行重于能力、绩效重于资历
人才治理：文化凝聚人、事业感召人、事情作育人、培训提升人、机制激励人、制度规范人、绩效审核人
培训原则：公司生长与yuan工生长相团结原则     权力均等原则      学以致用原则

yuan工生长通道：执行双轨职务系统，为yuan工生长提供多渠道提升空间。yuan工既可沿着治理通道生长也可沿着专业通道生长，治理通道与专业通道横向交织。

加入举世的七大利益：
1.    选择一项最有意义的事业
2.    加入一个最有前途的行业
3.    拥有一个充拭魅展示自己才气的舞台
4.    充实授权的自主创业机制
5.    系统完善的培训
6.    具有相对竞争力的薪资待遇
7.    加入一个富有极强战斗力、勇于奉献的团队